Von Småland nach Deutschland und in die Welt: Meine Karriere im Marketing – beflügelt durch skandinavische Werte

Lassen Sie sich inspirieren und motivieren und tauschen Sie sich über einen bewussten Umgang mit kulturellen Unterschieden aus! In einem fremden Land zu arbeiten, kann besondere Herausforderungen mit sich bringen, da man üblicherweise die Sprache nicht so gut spricht, wie die Einheimischen, nicht von Anfang an Teil der Kultur ist und daher auch noch nicht über ein valides Netzwerk verfügt. Hieraus können sprachlich und kulturell bedingte Missverständnisse und im schlimmsten Fall auch Konflikte entstehen, die Arbeitsprozesse und ein harmonisches Miteinander beeinträchtigen können.

Wenn man diese erkennt und richtig einsetzt, können unterschiedliche kulturelle Stärken allerdings auch große Vorteile darstellen. Im After Work der Business Women’s Initiative spricht Malin Lidén darüber, welchen kulturellen Herausforderungen sie sich in ihrem Berufsleben stellen musste und wie es ihr gelang, das Beste der skandinavischen und deutschen Kultur miteinander zu kombinieren, um hieraus „Superstärken“ zu entwickeln, die die eigene Karriere vorangetrieben haben.

Um bereichernde Vielfalt und eine Kultur des gegenseitigen Lernens zu fördern, freut sich die Business Women’s Initiative sehr darauf, Ihnen zum Ausklang des Arbeitstages eine virtuelle After Work-Veranstaltung anzubieten.

Speaker

Malin Lidén ist Vice President of Transformation bei SAP Marketing in EMEA. Hier leitet sie internationale Teams dabei, neue Formen der Kommunikation mit Kunden zu entwickeln, testen und skalieren. Die gebürtige Schwedin ist auch außerhalb von SAP als Speaker, Bloggerin und Meinungsbildnerin bekannt, mit häufigen Beiträgen zu Themen wie Innovation, Diversity, Community Strategy, und Digital Marketing. Bevor sie zu SAP kam, hat sie in Senior Marketing and Communications Positionen bei SAP Systems Integration AG, BMC Software GmbH and T-Systems gearbeitet.