Allmänna krav för att bli medlem i en nätverksgrupp:

• Anställd i ett medlemsföretag eller personlig medlem/JCC-medlem.
• Regelbundet, aktivt deltagande
• Gruppspecifika kriterier (se beskrivning för respektive grupp)

Ta en titt i eventkalendern för information om kommande möten. Har du intresse av att delta i en nätverksgrupp?

Anmäl ditt intresse här!

Har du frågor om nätverksgrupperna eller en idé till en ny nätverksgrupp?

Kontakta kansliet nu!

Nätverksgruppen Swedish Leadership är ett diskussionsforum för medlemmar i Svenska Handelskammaren som vill utbyta idéer om ledarskap och management på svenskt vis.

Vad kännetecknar den svenska ledarstilen? Hur kan en svensk arbetskultur implementeras i tyska företag, och måste man själv vara svensk? Dessa och andra frågor diskuteras av medlemmar med egen erfarenhet av svenskt ledarskap och av medlemmar som närmar sig ämnet för första gången.

Vill du vara en del av nätverksgruppen och hjälpa till att forma en plattform för att dela kunskap och erfarenheter? Hör gärna av dig direkt till kammarens kansli!

Nätverksgruppen People Management är en plattform för HR-chefer i medlemsföretagen. Gruppen gör det möjligt för HR-experter att utbyta erfarenheter och goda exempel kring medarbetarresan i en konfidentiell miljö, från employer branding till rekrytering, pre- och onboarding, att behålla medarbetare, prestationsstyrning, arbetsmiljö och värdig offboarding. Även HR-frågor kopplade till AI-utvecklingen diskuteras.

Nätverkskoordinator:

Svenja Kosminski, VD för HR Stena Line GmbH

Nätverksgruppen för Logistik är ett diskussionsforum för medlemmar i Svenska Handelskammaren som vill dela med sig av erfarenheter och utmaningar inom transportbranschen.

Hur kan företag som är aktiva i den bilaterala handeln mellan Tyskland och Sverige hantera de demografiska utmaningar som transportsektorn står inför? Hur kan intermodala lösningar möjliggöra effektivare transporter? Nordsveriges växande betydelse skapar nya, ostandardiserade godsflöden. Finns det redan bästa praxis för att hantera den utvecklingen på ett effektivt sätt? Dessa och andra frågor diskuteras av medlemmar inom logistikbranschen i nätverksgruppen i en förtrolig miljö.

Nätverkskoordinator:

Jörn Grage, VD för SCA Logistics

Ansvarsfullt företagande betraktas i dag som en nyckelfaktor för långsiktig och hållbar ekonomisk framgång och är relevant för samtliga branscher. Därför är Corporate Social Responsibility (CSR) en central fråga även för medlemmarna i Svenska Handelskammaren i Tyskland. CSR omfattar företagens samhällsansvar inom sociala, ekologiska och ekonomiska områden. De svenska rötterna hos många företag kan i detta sammanhang vara en tydlig tillgång.

Frågor som jämställdhet, mångfald och företagens samhällsansvar är sedan länge en naturlig del av näringslivet i Sverige. Nätverksgruppen ger sina medlemmar möjlighet att utbyta erfarenheter, lära av varandra och tillsammans utveckla innovativa lösningar på samhälleliga utmaningar.

Nätverkskoordinator:

Holger Laschka, Public Affairs Manager för Sustaining Member SKF

Digitalisering, hållbar finansiering, nya betallösningar och användningen av artificiell intelligens i betalningsprocesser är frågor som i hög grad påverkar företag inom finans- och banksektorn i både Tyskland och Sverige.

Svenska företag betraktas som särskilt innovationsdrivna och långt framme inom digitalisering, samtidigt som fintechekosystemet fortsätter att utvecklas i snabb takt. De två marknaderna skiljer sig dock åt i flera viktiga avseenden, inte minst när det gäller byråkratiska strukturer och regulatoriska krav inom data- och konsumentskydd. Dessutom utgör den fortsatt starka kontantanvändningen i Tyskland en särskild utmaning för svenska fintechbolag.

Nätverksgruppen samlar kompetens inom finansbranschen i Handelskammarens nätverk och skapar ett tydligt mervärde för medlemmarna.

Nätverkskoordinator:

Anna Oels Lindell, medlem i styrelsen av Svenska Handelskammaren

Artificiell intelligens (AI) är ett av vår tids viktigaste framtidsområden och berör företag i alla branscher och av alla storlekar, och därmed även samtliga medlemmar i Svenska Handelskammaren i Tyskland. AI förändrar redan i dag företagens arbetssätt. Den möjliggör datadrivna beslut, automatiserar processer och skapar nya affärsmodeller inom allt från industri och hälso- och sjukvård till managementkonsulting och HR.

Den snabba utvecklingen inom AI innebär dock också nya utmaningar för företagen. Det handlar om att identifiera både möjligheter och risker, dela goda exempel, vidareutveckla sina strategier och hålla sig uppdaterade genom kontinuerligt erfarenhetsutbyte.

Nätverksgruppen bidrar till att omsätta AI:s potential i praktiken och stärker därigenom företagens konkurrenskraft i den svensk-tyska affärsmiljön.

Nätverkskoordinator:

Nils Daldrup, VP Government Relations & Public Affairs för ABB

Din kontaktperson