Mentorskapsprogrammet

Det tolv månader långa mentorskapsprogrammet ger unga yrkesverksamma en unik möjlighet att sätta kursen för sin karriär, att vidareutveckla sina färdigheter för att lyckas i den föränderliga yrkesvärlden och att utvidga sitt eget nätverk med exklusiva kontakter. JCC:are drar nytta av en fördjupad personlig relation med en erfaren mentor från det svenska näringslivet i Tyskland.


Mentorer 2022/2023


Dr.Dina Barbian- Mentorin 2022-München
Dr. Dina Barbian
Institut für Nachhaltigkeit,
Bayern



Mentor 2022_Fredrik Keerberg
Fredrik Keerberg
Google,
Hamburg



Ingo Koch- Mentor 2022- Rhein-Ruhr
Ingo A. Koch
certifierad Life- & Business-Coach, Rhein-Ruhr



Jan Bringezu Gravning
Jan Bringezu
Gravning GmbH,
Hamburg



Karima Kuschel- Mentorin 2022- Rhein-Main
Karima Kuschel
FUMEX GmbH,
Rhein-Main



Mentorin Maria Andersson Ba-Wü 2022
Maria Andersson
Kanzlei Andersson, Baden-Württemberg



Markus Ochsner- Mentor 2022- Ba-Wü
Markus Ochsner
ABB,
Baden-Württemberg



Matthias Barbian- Mentor 2022- München
Matthias Barbian
THE DIGITAL TRANSFORMER, Europa, Bayern



Patrick Oelze- Mentor 2022- Berlin
Patrick Oelze
Grant Thornton Germany,
Berlin



Suzanne Forsström, Mentorin 2022, Berlin
Suzanne Forsström
Interkulturell Coach, Journalist, Översättare, Berlin



Thomas Burkhardt- Mentor 2022- Rhein-Main
Thomas Burkhardt
SKF GmbH,
Rhein-Main



Tobias Stöhr-Mentor 2022- München
Tobias Stöhr
SX Consulting Group GmbH,
Bayern



Uwe_Reisberg_Mentor 2022_SHK
Uwe Reisberg
KRAVAG-LOGISTIC, Hamburg

Om mentorskapsprogrammet


I år äger mentorskapsprogrammet rum med vänligt stöd av SEB

SEB_Logo_Fördermitglied_SHK_angepasst

 

Den nära kopplingen mellan JCC och Svenska Handelskammaren värderas högt och uppskattas av båda sidorna. Mentorsprogrammet erbjuder Young Professionals en enastående chans att komma i kontakt med det svenska näringslivets företagsledare och specialister i Tyskland. I ett tolv månader långt program, profiterar JCCarna från en fördjupad och personlig kontakt med en erfaren mentor.

På så sätt främjar Svenska Handelskammaren att erfarenhet ges vidare till nästkommande generation av ledare inom tysk-svenska näringslivet; mentorskapsprogrammet bör ses som en process som ger båda sidorna mycket.

I alla regioner i Tyskland erbjuder Handelskammaren den nya generationen möjligheten att få tillgång till en mentor. Mentorskapsprogrammet erbjuder mentees chansen att lära sig från de bästa, att ge karriären en riktning, att vidareutveckla kompetens och färdigheter för att bli framgångsrik inom den förändrade yrkesvärlden och att utvidga sitt nätverk genom exklusiva kontakter.

Vem kan bli mentee?


Menteen är en young professional med ett starkt intresse för det svensk-tyska näringslivet – både unga svenskar som studerar eller arbetar i Tyskland eller människor med andra nationaliteter som intresserar sig för Sverige och/eller Tyskland. Menteen är upp till 40 år gammal. Medlemskap i JCC är inte nödvändigt för ansökan, men om menteen blir antagen till programmet så förväntas det att menteen blir medlem i JCC.

Menteen bör vara den drivande kraften i mentorskapsrelationen. Menteen ska vara villig att ta sig an utmaningar och har en seriös syn på mentorskapet. Som mentee ska man kunna prata öppet och ärligt om sig själv och kunna ta ansvar för sin egen utveckling.

Vem är mentor?


Mentorn är en personlig samtalspartner och bollplank som står menteen, och dess frågor inom karriär- och livsplanering, till förfogande. Mentorerna har erfarenheter och kunskaper och finns tillgängliga i respektive region, så att personliga möten är möjliga.

Mentorerna är alla utpekade experter inom sina områden och har en lång yrkeserfarenhet inom det svensk-tyska näringslivet.

Såhär går det till


Programmet löper under ett år, där mentorn och menteen träffas en gång per kvartal. Efter att ansökan har gjorts hålls telefonintervjuer, varefter en matching görs. När kontakten mellan mentor och mentee etableras skickas ett dokument ut för underskrift, där båda parter skriver under ett sekretessavtal.

Inför starten av programmet så anordnar Handelskammaren regionala Kick-Off-Events i varje region. Som mentee behöver du notera dessa datum. Där träffar du din mentor och andra mentees och JCCare. Detta år arrangeras Kick-Offen virtuellt, närmare bestämt den 6:e maj.

Till ansökan


Ansökan till mentorskapsprogrammet är stängd.

Mentees kan ansöka via ett onlineformulär. I formuläret besvarar man några frågor och laddar upp sitt CV. Efter att ansökan stängs kontaktar Handelskammaren de sökande som gått vidare via telefon för en intervju.

Vid eventuella frågor står vi på Kansliet gärna till förfogande.

Röster


”Till att börja gjorde Svenska Handelskammaren ett väldigt bra jobb med att matcha oss. Redan under vårt första möte fann vi att vi hade mycket gemensamt, vilket gjorde våra samtal avspända och avslappnade. Hittills har våra samtal berört olika intressanta ämnen, allt från utveckling i yrkeslivet till hur man klarar av att kombinera att vara en  karriärsdriven kvinna, samtidigt som man är mamma och fru.”

Britta Mohr-Rothe, IKEA (Mentor) & Jenny Dam (Mentee)

”Hållbarhet och miljöfrågor. Detta förde oss samman i matchningsprocessen. Att vi båda intresserar oss för förändringsprocesser och nytänkande ledde till att vi redan under första mötet kunde genomföra en första lägesanalys. Genom mentorskapsprogrammet har vi fått möjlighet till att på lika villkor utbyta erfarenheter, bekanta oss med nya perspektiv och därigenom vidareutveckla oss själva såväl på ett professionellt som på ett personligt plan.”

Eric Knies, AFRY (Mentor) & Pascalina Hiller (Mentee)

Till toppen