Locka experter – behålla medarbetare – säkra kompetens

• Vill du på ett hållbart sätt öka din attraktionskraft som arbetsgivare för att få förstklassiga experter och ledare eller engagerade praktikanter till ditt företag?
• Har ditt företag inte personal- eller tidskapacitet för att genomföra en professionell rekrytering inhouse?
• Har du affärsrelationer med Skandinavien/metropolregionen Hamburg och vill attrahera medarbetare i och för Norden?

Attraktiv arbetsgivare: Definiera och kommunicera kvaliteter

• Från arbetsgivarmarknaden till den sökande marknaden! Vad innebär detta för dig?
• Varför ger en analys av Employee Lifecykle dig en konkurrensfördel?
• Vilka kompetenser kommer ditt företag att behöva i framtiden?
• Vad gör ditt företag speciellt och vilka förmåner erbjuder du dina anställda?
• Vilken företagskultur tillämpas i ditt företag och hur definierar du din cultural fit?

Rekrytering: snabb, transparent och resultatorienterad

• Lär känna företaget
• Definiera jobbprofilen
• Active Sourcing
• Intervju och förval
• Presentation av kandidater
• Processpartner för sökande och företag

Kontakta gärna mig!

Jag ser fram emot att få hjälpa dig med dina projekt.

Mobil: +49 176 90 777 83

Kerstin@kraass-pin.com

www.kraass-pin.com