Tillbaka

// Vänta inte för länge med att integrera flyktingar in i näringslivet

Att tänka nytt, arbeta på annat sätt och att gemensamt klara av denna integrering, det är näringslivets ansvar och utmaning, anförde Thomas Ryberg, president för Svenska Handelskammaren vid årsupptakten för 2016. Iställetför att prata om kriser som flyktingar förorsakar, gäller det att rulla upp ärmarna och se möjligheterna.

Thomas Ryberg
Thomas Ryberg, president för Svenska Handelskammaren

Under årstemat "Integrering och inkludering i näringslivet" bjöd Svenska Handelskammaren in i samarbete med Svenska Ambassaden till paneldebatt i Felleshus i Berlin. Teoretiskt låter ideerna och möjligheterna för näringslivet bra, argumenterade Uta Schulz, moderator för kvällen, men hur går denna integration rent praktiskt till? Anna Frey (SEB), Kenneth Sundberg (Sandvik), Rolf Westphal (IKEA), Friedemann Hensgen (Rittal Foundation) och Anton Schünemann (Arrivo Berlin) presenterade för publiken sina projekt och erfarenheter. 

Anton Schünemann (Arrivo Berlin), Rolf Westphal (IKEA), Anna Frey (SEB), Kenneth Sundberg (Sandvik), Friedemann Hensgen (Rittal Foundation)
Anton Schünemann (Arrivo Berlin), Rolf Westphal (IKEA), Anna Frey (SEB), Kenneth Sundberg (Sandvik), Friedemann Hensgen (Rittal Foundation)
Hans Jannö (ARC Werkzeugtechnik), Olle Magnusson (Zenergy), Lars Valldeby (Lavako)
Hans Jannö (ARC Werkzeugtechnik GmbH), Olle Magnusson (Zenergy AB)

Panelen diskuterade tillsammans med åhörarna över hur klyftan i arbetslivet kan förminskas. Fridemann Hensgen från Rittal Foundation menade :"Vi får inte längre vänta på att agera, utan vi alla måste vara beredda på att genomföra den omställning vi kan för att inte förlora tid".

I anslutning till paneldebatten bjöd Svenska Handelskammaren på nätverksmingel med buffé, där gästerna och talarna fick möjligheten att forsätta påbörjad diskussion.

Se vidare foton i vårt bildgalleri.

Mer om paneldebatten kan ni läsa om i nästa utgåva av Schweden Aktuell som kommer den 10 februari.