Tillbaka

// DAGSPROGRAM: INTEGRERING OCH INKLUDERING I NÄRINGSLIVET - EXEMPLET IKEA

när 24 November 2016 // KL. 13.30 TILL 15.00
var Vattenfall // Chausseestraße 23 // 10115 Berlin
AMÄLAN ANMÄL ER HÄR // DELTAGANDET ÄR KOSTNADSFRITT

Ålder, ursprung, kroppsliga förutsättningar, religion och könsidentitet – alla dessa faktorer spelar en roll i arbetslivet. Faktorerna utgör en viktig del utav de aktuella globala trenderna som påverkar näringslivet och därmed företagen. Mångfald är ett ord som står i direkt kontext till företagets kreativitet, innovation, konkurrenskraft och framgång. De företag som återspeglar sin kundkrets har också möjlighet att få en fördjupad förståelse för marknaden och kundens behov.


Både Sverige och Tyskland engagerar sig i den nuvarande situationen och tar emot flyktingar, men riktar även fokus på andra marginaliserade grupper och satsar på integrering och inkludering.  


IKEA tar i år emot ett hederspris inom ramen för Svenska Företagspriset och Svenska Handelskammaren bjuder in till ett föredrag med Anna Andersson, ställföreträdande HR-chef för Tyskland. Anna Andersson, berättar om hur det svenska möbelvaruhuset omsätter sina integrationsmål och hur en infrastruktur kan skapas med syftet att inkludering och integrering gynnar både medarbetare, företag och samhället.

 

Varmt välkomna!