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Jahresauftakt 2022: Sustainable Leadership & Team Management
 4. Februar 2022

Wann: Freitag, 4. Februar 2022, 16.00 Uhr

Wo: Online

Preis: 10 Euro für Mitglieder / 25 Euro für Nicht-Mitglieder

Jahresauftakt 2022 Schwedische Handelskammer

Bitte beachten Sie: Aufgrund der aktuellen Lage findet der Jahresauftakt digital statt!

Das Thema „Nachhaltigkeit“ wird immer wieder, auch über die Kammer hinaus, in unterschiedlichen Formaten und Events behandelt. Zeit, sich diesem Begriff aus einer branchenübergreifenden Perspektive zu nähern: Das Thema „Führung und Personal“ betrifft alle Unternehmen und ArbeitnehmerInnen. Führungskräfte selbst müssen sich nicht erst durch die Coronapandemie hervorgerufenen neuen Anforderungen an ihre Fähigkeiten und Qualifikationen stellen. Auch MitarbeiterInnen in anderen Positionen ebenso wie Young Professionals sehen sich konfrontiert mit einer sich ständig ändernden Arbeitswelt und den eignen Wünschen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit.

Der Jahresauftakt 2022 widmet sich diesen und weiteren Themen und den Fragen, wie nachhaltige Leadership aussehen, wie auf die sich im ständigen Wandel befindliche Arbeitskultur reagiert werden kann und welche Chancen und Herausforderungen sich hieraus für den Arbeitsalltag des Individuums ergeben. In Workshops werden die Teilnehmenden gemeinsam mit Mitgliedsunternehmen der Kammer das Thema Sustainable Leadership & Team Management aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps erarbeiten.


Anmeldung

Programm


16.00 Uhr Begrüßung

16.10 Uhr Keynote & Impulsvortrag

16.30 Uhr Beginn der Workshops

17.45 Uhr Vorstellung der Workshopergebnisse

18.15 Uhr Abschluss & Open End

 

Impulsvortrag: Projektmanagement der Zukunft


Cristoph Neumann Fortschritt
FORTSCHRITT
Christoph Neumann

Workshops

Staying in touch with your Swedish roots – or not?


How a company’s heritage influences and shapes the corporate culture

Erfahrungsaustausch & offene Diskussion

Gibt es so etwas wie eine schwedische Unternehmenskultur? Und wenn ja, wie sieht diese aus und lässt sie sich auf den deutschen Markt übertragen? Was bedeutet es eigentlich für multinationale Konzerne schwedische Wurzeln zu haben?

Die Mitgliedsunternehmen gewähren einen Einblick hinter die Kulissen und geben preis, wie viel Schwedisches sich in ihrer eigenen Unternehmenskultur und im Employer Branding verbirgt. Diskutieren Sie gemeinsam mit Duni, Husqvarna und Klarna und erfahren Sie mehr über die schwedischen Wurzeln der Kammermitglieder. Moderiert wird der Austausch von Christoph Neumann (Fortschritt). Dieser Breakoutroom wird auf Englisch stattfinden.

Malin Cullin Duni Jahresauftakt Schwedische Handelskammer 2022
Duni Group
Malin Cullin
Heribert Wettels Husqvarna
Husqvarna
Heribert Wettels
Cristoph Neumann Fortschritt
FORTSCHRITT
Christoph Neumann

Creating High Performing Teams


Impulse für erfolgreiches Recruitment und nachhaltiges Leadership in der VUKA-Welt

Interaktiver Workshop

Wie stelle ich ein High Performance Team zusammen? Wie erkenne ich die Stärken und Fähigkeiten eines jeden Mitarbeitenden, um sie gezielt zu fördern? Wie kann ich bereits im Recrutingprozess herausfinden, was Unternehmen, aber auch BewerberInnen sich wünschen? Und was bedeutet die individuelle Persönlichkeit für ein Neudenken von Leadership? Wie authentisch bin ich selbst und wie kann ich meine Werte ins Team einbringen?

Birgit Kaiser (HR Interim & Coach) und Ingo Koch (Coach) wollen gemeinsam mit Ihnen reflektieren, warum es wichtig ist, unterschiedliche Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zu erkennen und was es als Führungskraft bedeutet, sich selbst führen zu können. Bringen Sie Ihre Erfahrungen in den Workshop ein und lernen Sie mehr über Strategien und Modelle, die Ihre Leadership und Ihr Change Management auf ein neues Level heben können.

Birgit Kaiser
Birgit Kaiser HR Services & Coaching
Birgit Kaiser
Life- & Business-Coach
Ingo A. Koch

New Work: Die Arbeitswelt von Morgen


Wie sich Führung, Teams und Büros in Zukunft verändern

Interaktiver Workshop

Wie sieht das Büro der Zukunft aus? Wie, aber auch wo möchten wir arbeiten? Nicht erst die Coronapandemie hat gezeigt, dass Arbeit und Arbeitsformen neu gedacht werden müssen. Viel eher war sie ein Katalysator für das, was wir New Work nennen. Welchen Einfluss haben diese Veränderungen jedoch auf die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit im Team und auf Führungskräfte?

Werfen Sie gemeinsam mit Sebastian Saatweber, Experte in Sachen Next Office bei Fördermitglied Kinnarps, einen Blick in die Zukunft der Arbeit und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Vorstellungen ein.

Kinnarps
Sebastian Saatweber

Und? Was machst DU so?


Erfolgreich mit heterogenen Teams Businessziele erreichen – oder nicht?

Interaktiver Workshop

Studien zeigen, dass heterogene Teams entweder überdurchschnittliche oder unterdurchschnittliche Leistung erbringen. Wie können Führungskräfte ihre Teams so fördern, dass sie sich zu Hochleistungsteams entwickeln? Mit Hilfe der Kopfstand-Methode wird in diesem Workshop aktiv auf die Erfahrungen aller Teilnehmenden zurückgegriffen und werden gemeinsam konkrete und praktische Leitlinien für die Führung heterogener Teams entwickelt. Dieser Workshop wird auf Deutsch stattfinden.

Annika von Redwitz Business Women's Initiative
von Redwitz Consult
Annika von Redwitz
Uta Schulz / SveTys
SveTys
Uta Schulz

Innovative Digital Solutions


How will workplaces change with digital transformations? How can digital solutions from the Nordics boost sustainable leadership and team management in Germany?

Interaktiver Workshop

Die Arbeitswelt von morgen ist geprägt von digitalen Lösungen und Strategien. Welchen Mehrwert bieten unterstützende Softwares im HR-Bereich? Wie können die persönliche Entwicklung, Employee Engagement, Performance und Health Management durch die Digitalisierung verbessert werden? Und wie bezieht man alle Beteiligten in diesen Veränderungsprozess nachhaltig ein?

Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen und spannenden Innovationen der Kammermitglieder Aino Health, Heartpace und Winningtemp und diskutieren Sie über Digitalisierungstrends in der Arbeitswelt. Moderiert wird der Austausch von Kerstin Knabenbauer (kermarok – HR Solutions). Dieser Breakoutroom wird auf Englisch stattfinden.

Jyrki Eklund Aino Health
Aino Health
Jyrki Eklund
Susanne Adde Heartpace Jahresauftakt 2022 Schwedische Handelskammer
Heartpace
Susanne Aadde
Jacob Östberg Winningtemp
Winningtemp
Jacob Österberg
Portrait von Kerstin Knabenbauer, kermarok
kermarok
Kerstin Knabenbauer
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